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搜尋組織的結果如下:
NO.692
員創力
敢把組織倒過來創意自然放膽來
組織裡發生更多創新的最佳方式,是提供一個可以放心冒險以及創新,並且人人皆可參與、完全民主的環境。再... more

2018-10-17 /  5211  16
NO.221
不是所有組織都需要領導人
害怕「群龍無首」嗎?未來,我們會面對愈來愈多無首的群龍,他們出沒無常、變化萬千,創造與破壞的力量都銳... more

2007-03-29 /  5901  1
NO.173
組織為什麼會生病?
企業DNA4項要素搞不定,組織績效當然時好時壞時完蛋!... more

2006-04-13 /  6313  0
NO.53
天才型組織
一群聰明人不再做蠢事!
阿爾布萊特法則說:「把一群聰明人收編進組織後,結果往往變成集體性愚蠢。」這種現象隨處可見。舉例來說,... more

2003-11-13 /  6743  2
NO.628
引爆組織動能
善用總動機打造最佳績效10步驟
打造高績效文化的關鍵,就是了解哪些因素會刺激公司員工拿出最好的表現。道理很簡單,「為什麼」工作總是影... more

2016-02-24 /  12028  5
NO.550
到第一線找點子
9 步驟打造創意導向組織
太多組織忽略了它們最強而有力的成長和創新資源,就在它們眼皮底下。 也就是在第一線製造產品、提供服務、... more

2014-07-30 /  8005  4
NO.180
善變的章魚型組織
不斷變,競爭優勢不斷電!... more

2006-06-01 /  5897  0
NO.116
複製組織成功病毒
讓「高績效團隊」就像傳染病,一個傳染一個!... more

2005-02-24 /  5986  2
NO.4
領導循環
建立企業「教」「學」機制
二十一世紀主要的商業挑戰,是不斷地發展取悅顧客的新方法,以增進企業價值。為持續達成這個目標,組織就必... more

2002-11-21 /  7181  1
NO.682
速度領導
加快組織反應與執行力的8種領導行為
如果要選出近年來企業興起的競爭優勢,從全球績效最佳的領導人身上找到的答案只有一個,那就是他們快速執行... more

2018-08-08 /  6124  5